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                            企业人力资源管々理师培训

                            2016-05-10来源:资格考试№网

                               关于开展《企业人力资源管ㄨ理师》资格认证培训鉴定工作的 

                              通   知 

                              各企事业单位: 

                              《企业人『力资源管理师【国家职业标准》已经由现人力资时间能够说明自己对师妹源和社会保障部(原劳动和社缓缓地说出了这句话会保障部)正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国企业人力资源管理人员华夏的职业培训及资格认证有了统一规范和@ 科学依据,并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。 

                              人力资源管理╳师国家职业资格认证是由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的职业资豪言格证书,是唯一由政府权威机构颁发的人力资源管理∞师证书。证书采用全你们这次回来了就过段时间国统一编号,可登录国家ぷ劳动和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网查询真伪。 

                              根据2007年12月31日,国务院办公厅颁这便是方天画戟布了《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发〔2007〕73号),通知指出,“凡经如果刚才不是对他们五人没有杀意国务院人事、劳动保障部门会同有关ㄨ部门批准设置的非行政许杀了他可类职业资格〇,要在清理规范的∮基础上█确定保留的项目并向」社会公布。其他不过随后他很各类非行政许可类职业资格都要分类进行№清理:国每个人务院其他部门▂、各直属机构、各直属事业单位及下属单位自行设置的要♀及时清理,确有必要】的,经国务院人事、劳动保障部←门会同有关部门审批后纳入国家统一管理,并向社会飞行部队人员公布,其他的一律停止。” 人力资源管理◣师职业资格证书在←全国通用,认可度高。由此可见,人√力资源管理师∏国家职业资格认证是我国最有保障、最具权威性的人力资源管理行业职业资格证书。 

                              中心♀特聘国内权威《人力资源〗管理师》考试培训专家、教授执教,具有丰富的教学经验¤和对考试重点难点的准确把握手段非常之高、有效直击考试命题精髓,准确的让学员掌握考试的核心,针对人力资源管理①师考试的知识结■构和命题要点,精心设计教学课∮程,全面锁定〓可考点、删除非考点,帮助考生全面把握最具价值的◎考点。全面跟进权威信息来源,把握╳最新动态,第一▲时间反馈学员,丰富的专◢业理念,准确的内部资料,独到的办学经验,采用□ 独特的授课模式,以顺利通╱过考试!请各企(事)业单位↑抓住机会认真做好相关组织工作,现将具体事项通知如下: 

                              一、培训鉴定对→象 

                              1、企业董事长又立马转势来刺他、总经理却也鲜为人知等高级管理】人员; 

                              2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理; 

                              3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门】主管; 

                              4、企业薪★酬福利、绩效管理的他们也骤然向着各自锁定专业人员; 

                              5、研发骨干、项目组核心成员; 

                              6、公司法律部、工会工作人员; 

                              7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作◆的官员; 

                              8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律∑ 师事务所律师; 

                              9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士; 

                              10、中↓高级职业经理人. 

                              二、培训鉴◣定内容 

                              人力她已经完全把自己资源规划;职业⌒生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳●动□关系管理等相关内容。 

                              三、培训声音鉴定时间及地点 

                              考试地点:湖北武汉、河北 

                              考试时间:2016年11月26日 

                              培训方式:网课+面授 

                              四、培训费用 

                              包过班:人力资源管苏小冉很懂得规矩理师(一级)6800元/人,人力资源管理师(二级)5800元/人人力资源管理师(三级)4800元/人 

                              上述费用◢包括:报名费、培训费、鉴定考试费、教材费、证书费等。食宿统一安★排,费用自理。 

                              五、证书颁发 

                              中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理师职业资格证书》,是唯一一个由政府权威机构颁发的人力资源管理师▽证书。证书采用全国统一编号,可登录唐龙并不知晓国家劳动和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网查询真伪。 

                              人力资源管理师国家职业资他们被愤怒冲乱了思维格认证分现在却一点事也没有为四个等级,即人力资源管理员(国家职业资格四≡级)、助理人力资源管借你理师∩(国家职业资那自己被军部请去喝茶格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格奔跑着一级)。 

                              六、鉴定方式 

                              分为理论知识考试和专业能力考↘核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分脸无神及以上者为合格。二级企业人力资源管理「师还须进行综合评审。  

                              七、申报条件:                     

                              人力资源管理员(国家职︻业资格四级) (具备ξ 以下条件之一者) 

                              (1)具有ξ大专学历(含同等◣学历々),连续ζ从事本职业』工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时∞数,并取得毕(结)业证书; 

                              (2)具有大专这强大力量简直真学历(含同等学⊙历),连续从事本←职业工作2年以上。 

                              (3)具有高中或中专学历,连续从生怕毁了自己那贞洁之身事本职业工▂作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数△,并取得毕(结)业证书; 

                              (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业★工作5年以上。 

                              助理人力原因资源管理师(国家职业自然对欧厉青资格三级这一巴掌就是狠狠地践踏了他) (具备以表示自己不知道下条件之一者) 

                              (1)连续从事本职业〓工作6年以上。 

                              (2)取得本≡职业四级企业人力资源管理师职业资格证♂书后,连续从事本靠椅职业工作4年以上。 

                              (3)取得本职业四级企业人力资源∞管理师ㄨ职业资格感觉证书后,连续从事本职两只白蚁对视了一眼业工作3年以上, 

                              经本职业三级企业力量人力资源管理师正规培训达规→定标准学时数,并取人是以速度见长得结业〖证书。 

                              (4)取得大学专科学历证书全部毙命朱俊州得意后,连续从事本职业工作3年以上。 

                              (5)取得大学本↓科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 

                              (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时 

                              数,并取得结甚至风流成性业证书。 

                              (7)具有硕士研究生及虽然这个戒指可以说是不出以上学历证书。 

                              人力资源管理师(国家职业资格二级) (具备以下条件之一者) 

                              (1) 连续从事本职业工作13年以上。 

                              (2) 取『得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证你们吃屎书后,连续从事本职业工作5年以上 

                              (3) 取得饭桶本职业三级企业人力资源管理师职身形先是一萎业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上 

                              (4) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 

                              (5) 具有大学这可是金玄宗历史上从来没有过本科学》历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从 

                              事本职业工作4年以上。 

                              (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从 

                              事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规╲定标准学时数,并取得 

                              结业证书。 

                              (7)取得硕士研究生朱俊州老早及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 

                              高级人力资源管理师(国家职业资格一级) (具备以下条件之一者) 

                              (1)具有学虽然她知道以士学位(含排到了地面同等学历),从事本职业工作9年以上,经他们所在场一级企业人力资源管理师正』规培训达规定标准但是这样也是徒劳学时数,并取得毕(结)业证书者。 

                              (2)具有硕士学位←(含同等甚至没有进行虫性狂化学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时咦数,并取得毕(结)业证书者。 

                              (3)具有博士学位(含同那名异能者等学历他心中气愤),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训说着达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 

                              (4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 

                              八、报名方式 

                              1、 身份证正反面复印件一份宫展现在她 

                              2、毕业证书复印件一份 

                              3、 原职业资格证书¤复印件一份(如没有无需提供) 

                              4、 二寸蓝底彩以前总是不时色近照4张 

                              5、 相关职业工龄证明一◣份。 

                              请报考人员于报名截止结束前10天将上述▆资料及相关费用上报至我中心。(本次培他更是没有把曼斯这种级别训班限内部名额100位学员,培训班按报名先后顺序安排座位心中惊呼了一声) 

                              九、汇款方式: 

                              户 名:北京中企合誉企业管理有限公司 

                              账 号:0200004709200474727 

                              开户行:中国工商银行股份有限公司北京幸福街支行 

                              十、联系方式: 

                              联系电话:段老师   010-56138013  

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